Nach langen Verhandlungen gibt es nun Klarheit für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Bund und Kommunen haben sich mit den Gewerkschaften auf eine Lohnerhöhung geeinigt. Insgesamt steigen die Gehälter in zwei Schritten um 5,8 Prozent. Ab April gibt es drei Prozent mehr, mindestens aber 110 Euro monatlich. Im Mai 2026 folgt eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent.

Zusätzlich werden Schichtzulagen ab Juli angehoben. Ab 2026 kommt ein höheres Weihnachtsgeld hinzu. Ein zusätzlicher Urlaubstag ab 2027 rundet das Paket ab. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags beträgt 27 Monate und endet im März 2027.

Die Einigung fußt auf einem Schlichterspruch und wurde von beiden Seiten als Kompromiss in schwierigen Zeiten bezeichnet. Laut Innenministerium belaufen sich die Kosten für den Bund auf rund 1,94 Milliarden Euro. Rund 2,7 Millionen Beschäftigte profitieren von dem Abschluss.