Wirtschaftsnews für Kinder: Wenn die Babyboomer in Rente gehen und plötzlich viele fehlen
Stell dir vor, in der Pause fehlen plötzlich ganz viele Kinder beim Fangenspielen. Auf einmal sind die Teams viel kleiner und das Spiel macht nicht mehr so viel Spaß. Genau so passiert es gerade in der deutschen Arbeitswelt, weil die Babyboomer nach und nach in Rente gehen. Für Firmen ist das wie eine riesige Lücke, die schwer zu füllen ist.
Wer sind die Babyboomer und warum gehen sie jetzt?
Die Babyboomer sind Menschen, die vor vielen Jahren in einer Zeit geboren wurden, als es plötzlich ganz viele Babys gab 👶. Damals füllten sie ganze Klassenzimmer, und später auch die Fabriken und Büros. Jetzt aber sind sie älter geworden und gehen in Rente. In den kommenden 15 Jahren verschwindet fast ein Drittel aller Arbeitskräfte vom Markt. Stell dir vor, ein riesiger Turm aus Bauklötzen verliert plötzlich die Hälfte seiner Steine 🧱. Natürlich wackelt er dann und muss stabilisiert werden. So ähnlich wackelt auch die Wirtschaft, wenn so viele Menschen auf einmal aufhören zu arbeiten.
Warum macht das Firmen und Wirtschaft nervös?
Für viele Firmen fühlt sich das an wie ein Mannschaftsspiel, bei dem plötzlich die Hälfte der Spieler fehlt ⚽. Plötzlich gibt es weniger Hände, die Maschinen bedienen, weniger Köpfe, die Pläne machen, und weniger Menschen, die Ideen umsetzen. Seit 2023 sind in wichtigen Branchen wie der Metall- und Elektroindustrie über 150 000 Jobs weggefallen. Und das passiert nicht, weil die Arbeit fehlt, sondern weil die Leute fehlen, die sie machen können. Das ist, als würdest du in einer Fußballmannschaft stehen, aber nur noch zu siebt antreten dürfen. Klar, das Spiel läuft, aber es ist viel schwerer zu gewinnen.
Welche Ideen gibt es, damit es wieder besser läuft?
Natürlich überlegen sich Politiker und Experten Lösungen 💡. Eine Möglichkeit wäre die sogenannte Aktivrente. Das bedeutet, dass ältere Menschen freiwillig länger arbeiten können, wenn sie Lust dazu haben. Sie dürfen dabei sogar steuerfrei Geld verdienen, bis zu 2000 Euro im Monat. Stell dir vor, Opa hätte eigentlich aufgehört, mit dir Lego zu bauen, darf aber weitermachen, weil er noch Spaß daran hat und alle froh sind, dass er hilft. So ähnlich wäre das mit erfahrenen Arbeitern, die ihre Erfahrung länger in die Arbeit einbringen. Dadurch bricht das Spiel nicht sofort zusammen und die Lücken werden kleiner.
Warum betrifft das auch Kinder?
Vielleicht fragst du dich, warum dich das überhaupt interessieren soll 🤔. Doch wenn weniger Menschen arbeiten, dann spürt das jeder. Es gibt weniger Lehrer in den Schulen, weniger Pflegekräfte in Krankenhäusern, weniger Bauarbeiter, die Straßen reparieren. Auch in Familien macht sich das bemerkbar. Vielleicht überlegt Oma zweimal, ob sie ein Eis spendiert 🍦. Oder Eltern müssen öfter sparen, weil im Betrieb weniger Aufträge hereinkommen. Deshalb ist es wichtig, dass Kinder schon früh verstehen, wie Wirtschaft funktioniert. Wenn man weiß, welche Berufe wichtig sind und welche Fähigkeiten gebraucht werden, hat man später bessere Chancen. Es ist wie bei einem großen Puzzle 🧩 wenn die richtigen Teile da sind, entsteht ein schönes Bild.
